Сообщения

46

Экономика и промышленность / Перспективы ЛПЗ

« : 26 Октября 2011, 21:45:35 »

Совет трудового коллектива хорошо, но если его члены реально начнут требовать с работодателя, пойдут на конфронтацию с ним,  то 99% их сразу же выкинут с предприятия-трудовой кодекс дал работодателю много рычагов в этом плане,профсоюз дает защиту в этом вопросе.Трудовая инспекция Смол.области( в Ярцево у нас городской нет) также практически всегда отстаивает права работодателя особенно при коллективных обращениях . Профсоюзные сборы это как правило 1% от зарплаты, средства в не подконтрольном работодателю профсоюзе идут на оплату юридических услуг, на проведение обучающих профсоюзных семинаров, например профсоюз Аркады добился выплат от работодателя по 100 руб на каждого члена профсоюза по областному закону о профсоюзах, и расходует эти средства на оздоровление профсоюзников. Профсоюз Аркады как раз таки судился за каждого сокращенного профсоюзника, кто изъявил желание судиться, добился пересмотра замеров по аттестации рабочих мест, в следствии чего выплыла вредность на предприятии,отстаивает право работников трудиться в нормальных безопасных условиях(жара, холод), добился улучшения освещенности на рабочих местах и т.д.

47

Экономика и промышленность / Перспективы ЛПЗ

« : 25 Октября 2011, 20:08:57 »

По информации источника ЛПЗ, зарплата действительно, как и всюду,  зависит от квалификации, сложности, режима работы. Так, у сталеваров она свыше 30 тыс.руб., у подручных, разливщиков, огнеупорщиков - свыше 20 тыс.руб. Это в среднем. А у кого выше разряд - выше и зарплата. Так что все справедливо.
           А профсоюз... Он был востребован в какой-то степени, когда предприятие работало периодически, людям нечем было заняться в рабочее время. Сейчас все работают. Дай Бог, чтоб так и продолжалось.

Профсоюз должен быть востребован и когда предприятие работает периодически и уж тем более когда работает постоянно.Только такое объединение  рабочих способно гарантировать соблюдение работодателем законов в сфере труда, оградить зарплату от инфляции и разного рода урезаний. Только когда рабочие станут едины, т.е будут вместе отстаивать свою позицию по тем или иным вопросам, только тогда работодатель будет рассматривать рабочих как сторону с которой нужно договариваться

48

Экономика и промышленность / Перспективы ЛПЗ

« : 24 Октября 2011, 18:43:04 »

Существуют ли реальные перспективы роста зарплат рабочих ЛПЗ в ближайшей перспективе?Как на этот вопрос смотрит профсоюз ЛПЗ?

49

Экономика и промышленность / Проблемы ЗАО "фестальпине Аркада Профиль"

« : 19 Октября 2011, 19:32:54 »

"Хорошо, где нас нет". В Аркаде наверное не самая плохая зарплата,проблема в том что на всех перечисленных предприятиях существует все тоже самое: проблемы индейцев шерифа не волнуют, и если в Аркаде есть реальный профсоюз, то на других предприятиях с правами работников полная безнадега

50

Экономика и промышленность / Проблемы ЗАО "фестальпине Аркада Профиль"

« : 18 Октября 2011, 20:48:43 »

Bering как-то вы зло, скептически отзываетесь о профсоюзе.Эти люди ,простые рабочие, объединились снизу и вот уже на протяжении 3х лет последовательно отстаивают права работников предприятия. а насчет гастрабайтеров- зачем они нужны предприятию когда в Ярцево полно дешевой бесправной рабочей силы, фестальпине набирает таких по договорам подряда.Люди работают без соцпакета,без права на отпуск,на больничный - выгоднее для капиталистов чем гастрабайтеры