В последние дни по КТВ крутят рекламу о наличии вакансий и приглашают на работу лиц, не старше 40 лет. Указывая возрастные ограничения приема на работу, они официально грубо нарушают трудовое законодательство РФ. И уже пора бы прокуратуре должным образом отреагировать.
Наконец-то отреагировали:
3 июля президент России подписал закон, запрещающий в вакансиях устанавливать предпочтение к соискателям по полу, возрасту, месту жительства и другим факторам, которые не относятся к профессиональным качествам. Закон вступил в силу по истечении десяти дней с момента его официальной публикации.
Согласно тексту Федерального закона № 162-ФЗ и соответствующим поправкам в закон «О занятости населения Российской Федерации», запрещается распространять информацию о свободных рабочих местах, содержащую сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
За нарушение данных требований предусмотрены штрафы: от 500 до 1000 руб. — для физических лиц, от 3000 до 5000 руб. — для должностных лиц и от 10000 до 15000 руб. — для организаций. Соответствующие поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях предусматривает статья 2 нового закона.
