Я вообще предлагаю введение экзаменов для всех претендентов на госдолжности. Испытание должно состоять из двух частей: экзамен на компетенцию в той сфере, к которой относится должность; и психологический тест (возможно, с использованием полиграфа) для выявления психологических особенностей личности - лживости, например.
Чем выше должность, тем серьезнее должен быть экзамен. Понятно, что для кандидата в президенты страны это будет самый сложный экзамен, пройти который сможет далеко не всякий. Но это как раз хорошо!
Можно было бы ввести балльную систему оценок, как в ЕГЭ. И кандидаты, набравшие проходной минимум, выходят на выборы. При публикации сведений о претендентах в обязательном порядке обнародуются их результаты, полученные на экзамене и психологическом тестировании. А народ потом пусть сам смотрит: выбрать невежду. набравшего 40 баллов, или профи, заработавшего баллов 80.
