Автор Тема: Перспективы ХБК  (Прочитано 47484 раз)

0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.

Дятел

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 98
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #75 : 26 Января 2013, 14:42:13 »
А чего работники соглашаются? Потому что не хотят чтобы предприятие совсем загнулось.

Потому что из них сделали рабов

UB

  • Администратор
  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 6952
  • Пол: Мужской
  • E-mail: perevoz2003@mail.ru
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #76 : 26 Января 2013, 14:50:14 »
Ну каких рабов? Вы считате, что все рабочие не желают блага своему предприятию? Что им все равно что будет с ХБК завтра? Руководство обещает к лету набрать заказов. Пойдут заказы, а все пойдут в отпуска. Вам не приходит в голову, что может в отпуск зимой идут люди сознательные, которые идут навстречу администрации ХБК (социальное партнерство), и те кто любит зимний отдых?

bering

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 4283
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #77 : 26 Января 2013, 15:03:25 »
те кто любит зимний отдых?
Возможно такие и есть. Но в основном народ у нас любят отдых в сезон вегетации. Огороды и дачи важнее лыжных прогулок. Да и для кармана полезнее. Ежели свои овощи и фрукты  - ягоды, то и на базарах и имаркетах тратится на них не надо

UB

  • Администратор
  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 6952
  • Пол: Мужской
  • E-mail: perevoz2003@mail.ru
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #78 : 26 Января 2013, 15:08:08 »
Но однако, никто не желает, чтобы огород стал основным источником дохода, работа на предприятии все же важнее. Если оно загнется, ткачихе будет трудно найти работу по специальности в Ярцеве

bering

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 4283
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #79 : 26 Января 2013, 15:14:40 »
Безусловно. Тогда  и нечего обсуждать. Что хорошо , а что плохо. пускай рабочие сами решают. Им все таки виднее. Устраивает такая инициатива дирекции - идите в отпуск

GT

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 5396
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #80 : 26 Января 2013, 15:26:15 »
А почему вы ЮВ считаете, что работники ХБК не рабы.Чтоб пойти администрации на встречу, надо самой администрации выйти к людям и дать конкретное пояснение, что к чему. Судя по записям Дятла, ни кальян, ни другой деятель администрации с народом не встречался и не желает с ним беседовать, то есть работники как быдло - обычная рабсила и безмолвная. Издавая данный приказ, нарушая все права работников, администрация просто проигнорировало мнение людей, потребности, обстоятельства и прочее. А теперь, когда производство лихорадит, может ли работный люд доверять администрации? Где гарантия, что работников не ждет очередной фокус  с перепрофилированием, продажей и прочей гадости. С одной стороны вы уверенны в будущем успехе развития производства, которое пока ни на чем не основывается, кроме ваших предположений. Но предположения и желания, не всегда совпадают с реальностью, и работникам нужна не приблизительная неподтвержденная перспектива на будущее, а конкретное и стабильное - этого никто не обещает, и не гарантирует. 

prosto gitel

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 524
  • Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов.
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #81 : 26 Января 2013, 17:08:34 »
А откуда возьмутся заказы? Мы в ВТО и нашей лёгкой промышленности кирдык. Китай наше всё!
Сообщение заговорено!!! Удаление или модерирование данного сообщения приведёт к половому бессилию и неизлечимым венерическим заболеваниям! (С)

Как не обманывай государство, своего всё равно не вернёшь!

Дятел

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 98
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #82 : 26 Января 2013, 19:04:40 »
Полностью согласен с GT. Сытый голодного не разумеет... Каждый сделает свои выводы.

UB

  • Администратор
  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 6952
  • Пол: Мужской
  • E-mail: perevoz2003@mail.ru
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #83 : 26 Января 2013, 20:23:25 »
В Китае люди начали требовать повышения зарплаты, больше потреблять. Производстьво уже не такое выгодное. Американцы начинают переносить производство из Китая. Почитайте интервью Ляна, там он частично объясняет, откуда будет брать заказы. Желаю ХБК удачи!
А лапки вверх не надо поднимать из-за ВТО, надо работать.

GT

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 5396
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #84 : 26 Января 2013, 22:04:51 »
Но не надо забывать, что америка находится в долгах и не малых, при этом многие государства стали изымать свой капитал, чем подрывается экономика США, так что не надо воспринимать возможности предполагаемые с реальностью, а работать в долг и вы ЮВ не будете - обязательно подкрепите договором, чтоб хоть через суд, но вырвать свое, а простому люду советуете работать на авось- так не гоже.
  http://news.rambler.ru/17288495/
« Последнее редактирование: 27 Января 2013, 01:58:47 от GT »

UB

  • Администратор
  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 6952
  • Пол: Мужской
  • E-mail: perevoz2003@mail.ru
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #85 : 27 Января 2013, 04:45:20 »
Какой Авось? У меня тёща на ХБК работает. Получила отпускные и пошла в отпуск. И не работать а отдыхать. Нет, если кто считает, что он не должен идти в отпуск пусть не идёт. Пусть не пишет заявление на отпуск.

GT

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 5396
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #86 : 27 Января 2013, 14:01:16 »
Во как. В отпуск на месяц, а с лета только заказы пойдут.Разницы не видите зима и лето. ВОТ ЭТО МЕСЯЦ. Похоже и вы видите в работниках рабов безмолвных, но дальше этого лета опять неизвестность. Все на предположениях.

Optimist

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 845
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #87 : 30 Января 2013, 13:00:52 »
Я соглашусь с Юрием Валентиновичем, что оплачиваемый полностью отпуск лучше чем уйти на 2/3. Что касается отпуска зимой, то ничего плохого в этом нет, не обязательно весь отпуск проводить на даче, отдыхать тоже надо. Зимой можно кататься на лыжах, совершать прогулки по лесу, что полезно для здоровья, если нет возможности поехать на курорт в тропические страны, где круглый год лето. Ничего страшно в отпуске зимой нет, а вот если предприятие не сможет выбраться из кризиса - это действительно страшно, иногда для блага своего предприятия можно и в отпуск зимой сходить.

GT

  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 5396
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #88 : 30 Января 2013, 13:25:35 »
Однако ТК РФ не предусматривает отпуск больше месяца, а стабильность (надуманная) обещана с лета, то отпуск превышает рамки законодательства. И чем он хорош в зимнее время? до лета. С головой дружить надо Оптимист, а не повторять ошибки выражений форумщиков. Не все люди тупые, в законодательстве разбираются, поэтому делают различие продолжительность отпуска.

Optimist

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 845
    • Просмотр профиля
Перспективы ХБК
« Ответ #89 : 30 Января 2013, 13:53:57 »
Если за отпуск, который больше положенного заплатят, то думаю, что работники не обидятся. Если их права нарушены, то они могут смело обращаться в трудовую инспекцию и будут правы. Пока никто из моих знакомых - работников комбината не высказывал своего недовольства, наоборот они говорят о том, что появилась надежда на улучшение ситуации. К Ляну у них хорошее отношение, его вспоминают лучше чем других директоров, может быть действительно не надо было ему в администрацию идти, тогда и у комбината не было бы таких проблем.