Несколько кратких тезисов о процессе продажи предприятия, возобновлении работы предприятия и стратегии развития предприятия:
1 - Процессом продажи предприятия фактически руководил представитель австрийского собственника "фестальпине Аркада Профиль" - Вернер Эллингер
2 - Предприятие продано полностью: территория, здания, оборудование, складские остатки
3 - Ликвидационная комиссия "фестальпине Аркада Профиль" продолжает свою работу, но не на территории предприятия
4 - Предприятие представляет собой обособленное подразделение Гранд Лайн Смоленск компании ООО "Производственное объединение "Металлист"
5 - Работа предложена 90% сотрудникам предприятия, за исключением сотрудников уволившихся до 28 апреля 2016 года по собственному желанию (нашедшие новую работу)
6 - Почему предложена работа не всем сотрудникам, часть из данных сотрудников это руководство предприятия, часть сотрудников не прошли так называемую проф.пригодность. К сожалению, у хороших специалистов ИТР оказались должности не совместимые со штатным расписанием компании Grand Line, например, Менеджер по снабжению металл - в компании Grand Line снабжение металла происходит централизованно через головной офис предприятия, соответственно данная должности в Grand Line Смоленск просто не актуальна, части сотрудникам попавшим под данную категорию предложены вакансии на другие должности.
7 - Со всеми сотрудниками при приёме на работу (заключении трудового договора) обсуждается их заработная плата
8 - Последняя часть сотрудников была принята 4-5 мая, по независящим от работодателя причинам, желание самих работников (думаю знающие люди сразу поймут о чём речь)
9 - Заработная плата сотрудникам предложена не менее средней заработной платы данного сотрудника в "фестальпине Аркада Профиль"
10 - В данный момент поиск/набор сотрудников продолжается - данные о вакансиях будут своевременно размещаться в открытых информационных источниках
11 - Предприятие работает, начато производство, продажа и отгрузка продукции
12 - Номенклатура выпускаемой продукции останется прежней, за исключением Шпалерных столбов, на данный момент координального расширения номенклатурных групп не планируется
13 - Для увеличения объёма выпускаемой продукции, а именно Строительных профилей для ГКЛ, Крепёжных изделий для ГКЛ, Перфорированных профилей начат процесс перемещения дополнительных производственных мощностей, а именно линии проката, пресса и т.д. из г. Обнинск в г. Ярцево
14 - Коммерческая служба, он же отдел продаж, прошёл все проверки, тестирования, собеседования и признан высококвалифицированным, соответственно все приняты на работу (за исключением региональных представителей и 2 сотрудников по собственному желанию)
15 - На постоянной основе в Ярцево, находится 1 представитель из Обнинска, с головного предприятия, для адаптации производственных процессов под систему ООО "ПО "Металлист".
16 - Гранд Лайн Смоленск будет являться 8 заводом в ООО "ПО "Металлист"
17 - В конце мая планируется не большая пресс-конференция
P.S. Товарищ Бухалов читая Ваши рекламные листовки (по другому Ваши фантастические статьи я назвать не могу) о тайных осведомителях-сотрудниках, которые устраиваясь на работу/заключая трудовой договор не знают сколько у них будет заработная плата и что творится на предприятии где они работают, о призрачных московских менеджерах (видно эта из Ваших фишек расположения аудитории основанная на недолюбливании населения Ярцево москвичей, кстати в Аркаде их было всего двое Мирский А.Б. и Московчук А.А., но вы почему-то так же видели толпы), о всесущей коррумпированности, кроме улыбки они ничего не вызывают, всё мимо и от этого становится ещё более радостно на душе. Вы даже чем-то схожи с украинским правительством.
Если есть у кого-нибудь конструктивные вопросы, с радостью отвечу на них.
