Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - Весна

Страницы: 1 [2] 3 4 ... 7
16
Простые работники при этом в полном объеме получают заработную плату. И информация о состоянии дел  на заводе доводится до их сведения,  в том числе числе, и посредством встреч руководства предприятия с трудовыми коллективами цехов. Так что те, кого действительно волнует судьба завода, а не просто хочет "выпендриться" здесь на форуме, имеют возможность получить достоверную информацию.

17
На том металлургическом предприятии, UВ, коллективный договор не принимался, а положения о тарифах, премировании и т.д. утверждены локальными нормативными актами.

18
Все это прописано в Трудовом кодексе, который для работодателя любой формы собственности обязателен для исполнения,  - и оплата ночных, и  совмещения, и выходных и праздничных дней, и порядок приема, перевода, увольнения , предоставления отпусков, и вопросы охраны труда т.д. И если на предприятии нет свободных финансовых средств, благодаря чему можно установить дополнительные гарантии работникам, коллективный договор тупо повторит нормы Трудового кодекса.
И суду коллективный договор не нужен, если его нет на предприятии, а если он принят с нарушением норм трудового законодотельства, ущемляет права работников по сравнению с ТК, суд его просто не примет во внимание и будет руководствоваться Трудовым кодексом.

Что-то мало примеров РЕАЛЬНОЙ защиты прав работников профсоюзами. Для этого есть инспекция по труду,   прокуратура, суд.

19
"Поэтому рекомендовать колдоговор как панацею это мягко говоря безграмотно.
Хотя именно так юридичесие конторы деньги и зарабатывают.
 
В точку.
ИМХО имеет место рекламная акция с целью навязывания платных услуг по представлению интересов одной из сторон при заключении колдговора"

ОЧЕНЬ НА ТО ПОХОЖЕ!





20
Коллективный договор- не панацея. И заключать его имеет смысл тогда, когда работодатель может гарантировать работникам дополнительные гарантии помимо тех, которые заложены в Трудовом кодексе. А для этого должны быть финансовые средства, которых сегодня у "Водоканала" нет. Дополнительные гарантии только "на бумаге" не нужны и работникам, а умный руководитель никогда не будет гарантировать того, что не подкреплено финансово, т.е. не подпишет такой коллективный договор.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок   и системы премирования согласно Трудовому кодексу устанавливаются, в том числе, и локальными нормативными актами, например, приказом директора, с которым под  роспись должны быть ознакомлены все работники предприятия.

21
Городские СМИ / Cигма плюс
« : 27 Марта 2012, 14:52:33 »
"Сатанов к сожалению, как хороший журналист исчерпал себя, все последние статьи идут как заказные, хотя его понять можно, его семье помогли, должен же он это отработать"

А когда он был хорошим журналистом?

22
А кто ее должен привлекать, если она сама глава? Пусть и ИП. Она просто обязана организовать работу администрации по всем направлениям тех полномочий, которые не переданы району!

23
GT, Вам еще не надоело писать о нелигитимности Совета?!
Ну подайте в суд, напишите в прокуратуру! Ну забрали обидившиеся на самих себя депутаты заявления о сложении полномочий. Да, некрасиво, неэтично. Да, безответственно. Да, это жест не политика, а младенца. Ну уж таких мы выбрали. Но ни один закон не запрещает им это.

24
Вихрь, будьте объективнее. М.В.Фролов дал Вам вполне обоснованный ответ.
И нельзя не согласиться с SSF:  "Что было бы, если 10 голосов было у другого кандидата? Все наоборот?"

25
Вихрь:"Это не тот ли  с несколькими высшими образованиями честный, который на заборе своего дома написан крупными буквами: "Я работаю в ГАИ?". Прямо идеал для подражания!"

Не знаю, кто конкретно имелся в виду, я говорю о тех качествах, которыми в принципе должен обладать будуший глава, чтобы вернуть город в нормальное русло.

26
GT: "Если уж говорить то о будующем города. Вот был тут один человек с несколькими выс.образованиями и похоже честный, но не захотели его в мэры, а от него был бы хороший толк городу"

       Возможно, и был бы толк, но не факт. В той ситуации, которая сейчас сложилась в нашем городе, будущему главе явно недостаточно иметь академического образования. Чтобы разрулить все, должен прийти сильный политик, знающий при этом городское    хозяйство, опытный управленец, умеющий вести диалог со всеми, независимо от их партийной принадлежности, национальности, социального статуса и т.д. Нужно всех объединить и направить наконец-то общие усилия на одно - развитие города.

27
Запуская такой материал, нельзя было не предвидеть подобные последствия.

28
Ну увидели мы вчера двух депутатов в сюжете о ЧП...
Интересно, А.А. Зейналов в курсе того, как преподнесли данное событие его журналисты?

29
"Да и в области журналистики ей стоило бы поучиться у того же Сатанова."

Чему?!!!!!!
На такой маленький город, как Ярцево, двух Сатановых будет много! Замыкающая последнюю статью в Сигме фраза "что это, если не сумасшествие?" очень характеризует саму статью.

30
"Что Акинфеева не руководитель фракции - это точно."

            А когда выбирали ее, наверно, рассчитывали, что молодая, не искушенная в политических интригах девушка будет послушной марионеткой в руках старших товарищей по партии? А если в рядах старших произошел раскол?..

Страницы: 1 [2] 3 4 ... 7