Автор Тема: Перспективы ЛПЗ  (Прочитано 225066 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Весна

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 80
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #210 : 24 Октября 2011, 16:27:46 »
Вообще-то средняя з/плата на ЛПЗ побольше 15 тыс.руб...

strekbool

  • Завсегдатай
  • ****
  • Сообщений: 394
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #211 : 24 Октября 2011, 18:00:47 »
Вообще-то средняя з/плата на ЛПЗ побольше 15 тыс.руб...
Какая она по Вашим сведениям?Если взять зарплату начальника цеха плюс з/п грузчика -10 000,то средняя конечно высокая получится.Надо считать по рабочим специальностям.Если Вы сообщали,что Ваш знакомый получал 25 000,то видимо он сталевар.А сколько имеют тот же помощник сталевара, а разливщик стали, а шихтовики?А дышат точно той же грязью и копотью и слышат тот же грохот и все прочие прелести литейного производства.Вы не обращали внимание сколько там окон вышиблено в ЭСПЦ как от артобстрела.
« Последнее редактирование: 24 Октября 2011, 18:10:34 от strekbool »

Johill

  • Опытный
  • **
  • Сообщений: 43
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #212 : 24 Октября 2011, 18:43:04 »
Существуют ли реальные перспективы роста зарплат рабочих ЛПЗ в ближайшей перспективе?Как на этот вопрос смотрит профсоюз ЛПЗ?

Реалист

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 559
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #213 : 24 Октября 2011, 19:31:05 »
Профсоюз уничтожили и создали карманный совет трудового коллектива. Поэтому многие и не голосовали за кандидатов от ЛПЗ, т.к.понимали - это люди Химичева, а тот рабочим враг.

Angry worker

  • Опытный
  • **
  • Сообщений: 35
  • Пол: Мужской
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #214 : 24 Октября 2011, 20:09:19 »
Да и сейчас одни враги! А мы кучка голодранцев, которым кроме этого завода и деваться некуда. И зарплату никто поднимать не будет, пока весь народ не разбежится, а он не разбежится, потому что, повторюсь, бежать особо некуда.

Stanislav

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 859
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #215 : 24 Октября 2011, 22:38:10 »
Граждане форумчане, чтоб вам не распылять свой гнев и обиду на форуме- предлагаю обратиться в инспекцию труда в городе и по всем вашим вопросам проконсультироваться, за ваши права. В трудовом кодексе есть раздел 8.,, Защита трудовых прав работников. Разрешения трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства,,. Вам постатейно могут разъяснить ваши права, не зависимо от принадлежности к профсоюзу-состоите или нет. Данная консультация бесплатна.

strekbool

  • Завсегдатай
  • ****
  • Сообщений: 394
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #216 : 25 Октября 2011, 12:30:22 »
Да и сейчас одни враги! А мы кучка голодранцев, которым кроме этого завода и деваться некуда. И зарплату никто поднимать не будет, пока весь народ не разбежится, а он не разбежится, потому что, повторюсь, бежать особо некуда.
Абсолютно с Вами согласен и солидарен! И двум предыдущим :Реалисту и Andry Worker жму руку.

strekbool

  • Завсегдатай
  • ****
  • Сообщений: 394
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #217 : 25 Октября 2011, 12:43:46 »
Граждане форумчане, чтоб вам не распылять свой гнев и обиду на форуме- предлагаю обратиться в инспекцию труда в городе и по всем вашим вопросам проконсультироваться, за ваши права. В трудовом кодексе есть раздел 8.,, Защита трудовых прав работников. Разрешения трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства,,. Вам постатейно могут разъяснить ваши права, не зависимо от принадлежности к профсоюзу-состоите или нет. Данная консультация бесплатна.
Уважаемый Станислав! Раздел 8-называется ,,Трудовой распорядок.Дисциплина труда " А вот ,,Защита трудовых прав и свобод.Рассмотрение и разрешение трудовых споров. и т. д.- это всё-таки раздел13.Часть 5. ТК РФ.

Весна

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 80
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #218 : 25 Октября 2011, 16:03:43 »
По информации источника ЛПЗ, зарплата действительно, как и всюду,  зависит от квалификации, сложности, режима работы. Так, у сталеваров она свыше 30 тыс.руб., у подручных, разливщиков, огнеупорщиков - свыше 20 тыс.руб. Это в среднем. А у кого выше разряд - выше и зарплата. Так что все справедливо.
           А профсоюз... Он был востребован в какой-то степени, когда предприятие работало периодически, людям нечем было заняться в рабочее время. Сейчас все работают. Дай Бог, чтоб так и продолжалось.

strekbool

  • Завсегдатай
  • ****
  • Сообщений: 394
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #219 : 25 Октября 2011, 18:45:26 »
По информации источника ЛПЗ, зарплата действительно, как и всюду,  зависит от квалификации, сложности, режима работы. Так, у сталеваров она свыше 30 тыс.руб., у подручных, разливщиков, огнеупорщиков - свыше 20 тыс.руб. Это в среднем. А у кого выше разряд - выше и зарплата. Так что все справедливо.
           А профсоюз... Он был востребован в какой-то степени, когда предприятие работало периодически, людям нечем было заняться в рабочее время. Сейчас все работают. Дай Бог, чтоб так и продолжалось.
Уважаемая Весна!Ежели Ваш знакомый(который уехал в Обнинск) работал сталеваром а получал Вы писали 25тыс.,а теперь Вы сообщаете что у сталеваров свыше 30тыс., то какого он спрашивается рожна рванул в Обнинск?Променял шило на мыло.Что-то в Ваших ответах нет логики.И по поводу профсоюза Вы глубоко заблуждаетесь.Вон на питерском заводе,где собирают Форды,люди вкалывали а им мало платили.Так один товарищ организовал профсоюз и они добились и повышения и других привилегий.Да так на всю страну прославились,что к ним примкнули подобные автопредприятия из других городов.

Johill

  • Опытный
  • **
  • Сообщений: 43
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #220 : 25 Октября 2011, 20:08:57 »
По информации источника ЛПЗ, зарплата действительно, как и всюду,  зависит от квалификации, сложности, режима работы. Так, у сталеваров она свыше 30 тыс.руб., у подручных, разливщиков, огнеупорщиков - свыше 20 тыс.руб. Это в среднем. А у кого выше разряд - выше и зарплата. Так что все справедливо.
           А профсоюз... Он был востребован в какой-то степени, когда предприятие работало периодически, людям нечем было заняться в рабочее время. Сейчас все работают. Дай Бог, чтоб так и продолжалось.
Профсоюз должен быть востребован и когда предприятие работает периодически и уж тем более когда работает постоянно.Только такое объединение  рабочих способно гарантировать соблюдение работодателем законов в сфере труда, оградить зарплату от инфляции и разного рода урезаний. Только когда рабочие станут едины, т.е будут вместе отстаивать свою позицию по тем или иным вопросам, только тогда работодатель будет рассматривать рабочих как сторону с которой нужно договариваться

Stanislav

  • Бывалый
  • *****
  • Сообщений: 859
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #221 : 25 Октября 2011, 20:56:53 »
strekbool, благодарю за поправку на  мной неправильно указанному разделу ТК РФ.
В прошлом - лет 7 назад в одном питерском мостоотряде рабочие участка, не являясь членами профсоюза добились доплат за работу в ночные смены, правильно(по факту) учет рабочего времени и многих требований согласно ТК РФ, тем самым провели конференцию данного предприятия и внесли многие изменения в коллективный договор, в результате чего зарплата у всех рабочих увеличилась на 2.5 - 4 т.рублей, в зависимости от профессий увеличился отпуск. А начали данное движение в защиту своих прав 5 сварщиков.

UB

  • Администратор
  • Гуру
  • *******
  • Сообщений: 6952
  • Пол: Мужской
  • E-mail: perevoz2003@mail.ru
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #222 : 25 Октября 2011, 21:42:16 »
В Ярцеве есть отделение "фордовского" профсоюза в "фестальпине Аркада профиль". Он называется МПРА (Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности". Скоро они будут проводить семинар, как организовать ячейку независимого профсоюза. Кто заинтересуется скиньте мне сообщение в личку. Я дам контакты лидеров профсоюза Аркады, которые довольно успешно отстаивают права рабочих.

Весна

  • Постоялец
  • ***
  • Сообщений: 80
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #223 : 26 Октября 2011, 08:25:58 »
А с чего Вы взяли, что мой знакомый сталевар?! Он - руководитель среднего звена.
Можно много дискутировать о роли и значимости профсоюзов. Не думаю, что кому-то интересно мое мнение по этому вопросу.
Но любому человеку, даже не изучавшему психологию управления коллективом, должно быть очевидным: объединить и повести за собой может только ЛИДЕР. Не обладая этими качествами и не имея определенного авторитета, ничего не получится. Возможно. ЛПЗ не повезло с профсоюзным вожаком?
Наивно также полагать, что повышение зарплаты как-то связано с наличием профс. ячейки.

Беспристрастный

  • Завсегдатай
  • ****
  • Сообщений: 139
    • Просмотр профиля
Перспективы ЛПЗ
« Ответ #224 : 26 Октября 2011, 11:03:11 »
На Аркаде, функционирует самый "настоящий" профсоюз. Давайте проанализируем результат его работы и сравним с тем, что имеется на ЛПЗ.
1. Добились сокращения трудового дня летом прошлого года (все мы будем помнить эту жаркую пору) - на ЛПЗ многие так же покидали свои рабочие места с разрешения руководителей.
2. Добились транспортировки работников до места работы и до дома - на ЛПЗ это было изначально (и даже в обед были рейсы до Пионерного).
3. Не добились индексации заработной платы - на ЛПЗ индексация была произведена по весне (небольшая, но индексация).
4. Никак не отреагировали на беспричинное сокращение некоторых работников (которых приютил ЛПЗ) - штат работников увиличен в 2,5 раза по сравнению с проектной численностью (за что так часто и с пеной у рта критиковал Бухалов).
5. Арендуется бассейн и спортивный зал - на ЛПЗ тоже.
6. Не проводится спортивных мероприятий - на ЛПЗ уже третий год подряд идет спартакиада.
Так нужен ли профсоюз на ЛПЗ? Нужен!!! Для формальности.