Господа, вы наверно обратили внимание на то, как без ответственно администрация выполняет свои обязанности, но в этом виновата наша областная дума, которая наделила хорошими окладами чиновников- нет прогрессивной ответственности, а к этим окладам плюсуются премии разного вида и доплаты, что способствует чиновникам возвышаться над челобитчиками, не исполнять свои обязанности, уходить непонятно во сколько с работы, постоянно устраивать чаепитие и прочие проделки, за которые платить население своими деньгами.Значит надо ставить вопрос и о том, как заставить чинуш работать честно и достойно для населения города, района.Пример: на заводе для контроля существуют проходные и система пропусков, территория огорожена. За работниками следят бригадиры, мастера, нач.участков, нач.цехов - они и ставят оценку работнику, при исполнении задания, на основании чего вылезает цифра вознаграждения за работу и оплата тарифа, за отработанное время. Чем отличается чиновник от работника предприятия - ничем. Так же трудоустроен на оклад (только оклад выше тарифа среднего работника предприятия), а потом плюсуются разного вида премии, которые регулируются контролем, а вот контроля как раз и нет - кто может контролировать чиновников, где их права регламентируются 25 фед.законом, а 109-з Смоленским областным установлены оклады, доплаты и премии, плюс льготы всевозможные. Делайте вывод гопода - можно при этом заставить чиновника работать в рамках закона, не применяя систему работы (закрытых ) предприятий? Можно, но об этом требуется дискусия на данном форуме!
