Поднять может, принять решение нет. Да и не компетенция это городского совета. Это прерогатива главы администрации. А у нас его нет. И самое главное какие основания? То что вы рассказываете, что директор бегает, кричит и т.п. это не основание. Бегает, значит энергичный; кричит, значит наводит дисциплину. То что зарплату платит с перебоями, так создавайте профсоюз, отстаивайте свои права. Директорат системы водоканал, пока приводит убедительные доводы возникновения нынешних убытков, по вине прежнего руководства. Намечены пути решения проблем. Среди них: В плане повышения надежности и безаварийности - Реконструкция водовода от Автозаводской до промзоны (уже закуплены материалы), восстановление транспортных средств после использования арендатором; установка задвижек на магистральных водоводах в городской черте; выполнение трех закольцовок водопровода в Пионерном.
В плане повышения доходов:
повышение объема услуг для населения и юридических лиц, (выделение механизмов, выполнение работ, организация бригады для установки прибоов учета; установка приборов учета на ЦТП; усиление претензионной работы с юридическими лицами и населением по долгам, предъявление исков; разработка и утверждение нового тарифа и т.п.
Спорным пока остается вопрос с прогрессивками (ежемесячными ремиями). В частности депутат Ломакин (ЛПЗ) предложил их отменить пока предприятие не выйдет на безубыточный режим работы по примеру ЛПЗ. Директора возражают. Считают, что тогда совсем маленькая будет зарплата.